Greve dos bancos: apenas caixas eletrônicos estarão em funcionamento

Os bancários de Maceió decidiram deflagrar uma paralisação por tempo indeterminado em Alagoas, o que irá atingir todo o atendimento aos clientes nas agências bancárias a partir da terça-feira  (06).   De acordo com o Sindicato dos Bancários de Alagoas apenas os terminais de autoatendimento estarão em funcionamento.

As negociações com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) teve início em agosto, mas o diálogo entre os patrões e os funcionários não avançou.

"A Fenaban apresentou na última negociação uma das piores propostas dos últimos anos de reajuste para o piso e verbas salariais. Os banqueiros querem trocar nosso aumento por um abono que não faz parte dos salários e ainda é sujeito a descontos no INSS, além de imposto de renda. A categoria está cansada dos mandos e desmandos dos banqueiros, agora é greve por tempo indeterminado", afirmou o presidente da entidade Jairo França.

A Federação ofereceu uma proposta de reajuste salarial de 5,5% , muito inferior ao que é pedido pelos bancários em torno de 16% sendo 5,7% de aumento real.  Além do reajuste, os bancários pedem um piso: R$3.299,66 - equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último, vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional, melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários, fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas, e o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

"Os banqueiros tem que lembrar que esses lucros são graças ao empenho e à produtividade dos bancários, que são aterrorizados pelas metas inatingíveis e o assombroso assédio moral", conclui Jairo França.

Na segunda-feira 05, uma nova assembleia será realizada na sede do Sindicato, para preparar e organizar as ações que visam garantir a adesão dos trabalhadores.

PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES DA CAMPANHA SALARIAL 2015

> Reajuste salarial de 16% (5,7% de aumento real).

> PLR: 3 salários mais R$7.246,82.

> Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

> Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

> Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

> Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

> Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

> Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

> Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

> Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

PROPOSTA DA FENABAN

 > Reajuste de 5,5% (representa perda de 4% para os bancários em relação à inflação de 9,88%).

> Piso portaria após 90 dias —; R$ 1.321,26.

> Piso escritório após 90 dias —; R$ 1.895,25.

> Piso caixa/tesouraria após 90 dias —; R$ 2.560,23 (salário mais gratificação, mais outras verbas de caixa).

> PLR regra básica —; 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 22.884,87.

> PLR parcela adicional —; 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.878,16.

> Antecipação da PLR

Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Pagamento final até 01/03/2016.

Regra básica —; 54% do salário mais fixo de R$ 1.163,44, limitado a R$ 6.241,33 e ao teto de 12,8% do lucro líquido —; o que ocorrer primeiro.

Parcela adicional —; 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2015, limitado a R$ 1.939,08.

> Auxílio-refeição —; R$ 27,43.

> Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta —; R$ 454,87.

> Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) —; R$ 378,56.

> Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) —; R$ 323,84.

> Gratificação de compensador de cheques —; R$ 147,11.

> Requalificação profissional —; R$ 1.294,49.

> Auxílio-funeral —; R$ 868,58.

> Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto —; R$ 129.522,56

> Ajuda deslocamento noturno —; R$ 90,67.

Fonte: Cada Minuto